زموږ راتلونکی روښانه دی
موږ د تګ لپاره اوږده لاره لرو
د ۲۰۲۴ کال د جولای په لومړۍ نېټه،شانګهای LifenGasد 2024 نوي کارمندانو شاملولو روزنې لپاره درې ورځنۍ پرانیستې مراسم ترسره کړل. د ټول هیواد څخه 13 نوي کارمندان په شانګهای کې راټول شوي ترڅو د ژوند نوي پړاو ته ننوځي او په خپل مسلک کې نوی سفر پیل کړي. د شانګهای د لايفنګ ګاز رئيس ښاغلي جانګ ژينګ او د توليدي مرکز عمومي مدير ښاغلي رين ژي جيون، د بېلا بېلو څانګو رئيسانو، تکړه استادانو او د محصلينو استازو په پرانيستونکو مراسمو کې ګډون وکړ او ويناوې يې وکړې.
01【د پرانیستلو مراسم】
د پرانيستې په مراسمو کې، رئيس جانګ ژينګ سونګ د نويو کارکوونکو تود هرکلی وکړ، د شرکت بنسټيز حالت او پرمختګ يې معرفي کړ او د شرکت د پرمختيايي موخو او د پرسونل د ټيم جوړولو ته يې توجه وکړه. هغه نوي کارمندان وهڅول چې د ځمکې لاندې کار وکړي، په ریل کې مخکې لاړ شي، او په ګډه خوبونه جوړ کړي. هغه په ښي پښه د خپل مسلک د نوې مرحلې د پیلولو په اهمیت ټینګار وکړ، د شانګهای LifenGas په متحرک چاپیریال کې پیاوړي او وړتیا ترلاسه کول، او د ګروپ شرکت د سوداګرۍ پیاوړي پرمختګ کې د دوی هوښیارتیا او ځواک سره مرسته وکړه!
02【روزنه په پرمختګ کې】
مخامخFسرهدInstructors
د بهرنۍ سوداګرۍ د څانګې مشرې مېرمن وانګ هونګ يان د دغه شرکت د پرمختګ تاريخ وړاندې کړ.
وو لیوفانګ، د تخنیکي څانګې د کریوجینک ټیکنالوژۍ رییس، د شانګهای LfenGas د محصولاتو سوداګرۍ لید په اړه نوي کارمندانو ته روزنه ورکړه.
د Qidong فابریکې لیدنه
د چيډونګ فابريکې رييس نويو روزونکو ته د فابريکې، توليدي پروژې او وسايل ور وپېژندل.
د روزنې او تجربې شریکول
د کیمیاوي انجینرۍ د څانګې نوي کارکوونکي ګوو چن شي، د روزنې او لوستلو تجربه له خپلو نویو همکارانو سره شریکه کړه.
وانګ جینګي، د کیمیاوي انجینرۍ په برخه کې یو لوړ پوړی همکار، د LifenGas سره د یوځای کیدو تجربه شریکه کړه.
ژو ژیګو، د ګازو د ځانګړې پلورنې مشر، نوي کارکوونکي وروزل.
د دې روزنې له لارې، نوي کارمندانو څرګنده کړه چې دوی د شانګهای لیفین ګاس د "لوی کورنۍ" تودوخه او ځواک په ژوره توګه احساس کړی، او دوی هوډ لري چې په راتلونکي کې د شرکت د لوړ کیفیت پراختیا لپاره په خورا بشپړ او بشپړ ډول کار وکړي. روحیه روحیه، او د دوی ځوانانو او خپل وخت ته ژوند وکړئ!
03【د فعالیت لنډیز】
دې روزنې د نوي کارمندانو د هویت احساس او د ګروپ سره تړاو ته وده ورکړه، د اړیکو ښه فضا یې رامنځته کړه، او د نوي کارمندانو لپاره یې یو پیاوړی بنسټ کیښود ترڅو په ټیم کې ښه مدغم شي او خپل رول ولوبوي.
د پوسټ وخت: جولای-16-2024
