زموږ راتلونکی روښانه دی
موږ اوږده لاره په مخ کې لرو
د جولای په لومړۍ نیټه، ۲۰۲۴،شانګهای LifenGasد ۲۰۲۴ کال د نویو کارمندانو د شاملولو روزنې لپاره درې ورځنۍ پرانیستونکې غونډه ترسره شوه. د ټول هیواد څخه ۱۳ نوي کارمندان په شانګهای کې راټول شول ترڅو د ژوند یوې نوې مرحلې ته ننوځي او په خپل مسلک کې یو نوی سفر پیل کړي. د شانګهای لایفنګاس رییس ښاغلي ژنګ ژینګ شیونګ او د تولیدي مرکز عمومي مدیر ښاغلي رین ژی جون، د مختلفو څانګو د رییسانو استازو، غوره لارښودانو او د پخوانیو زده کونکو استازو د پرانیستې په مراسمو کې ګډون وکړ او ویناوې یې وکړې.
01【د پرانیستې مراسم】
د پرانیستې په مراسمو کې، رییس ژانګ ژینګژیونګ نوي کارمندانو ته تود هرکلی ووایه، د شرکت اساسي وضعیت او پرمختګ یې معرفي کړ، او د شرکت پراختیایي اهدافو او د پرسونل ټیم جوړونې باندې یې تمرکز وکړ. هغه نوي کارمندان وهڅول چې په ځمکه کې کار وکړي، په ریل کې مخ په وړاندې لاړ شي، او په ګډه خوبونه جوړ کړي. هغه د خپل مسلک د نوي پړاو په سمه توګه پیل کولو، د شانګهای لایفنګاس متحرک چاپیریال کې د قوي او وړ کیدو، او د ګروپ شرکت د سوداګرۍ د قوي پرمختګ لپاره د دوی د حکمت او ځواک د ونډې اخیستلو په اهمیت ټینګار وکړ!
02【روزنه په جریان کې ده】
مخامخFسره اکادIجوړښتors
د بهرنۍ سوداګرۍ څانګې مشرې میرمن وانګ هونګیان د شرکت د پراختیا تاریخ معرفي کړ.
د تخنیکي څانګې د کریوجینک ټیکنالوژۍ رییس وو لیوفانګ د شانګهای لیفین ګاز د محصول سوداګرۍ عمومي کتنې په اړه نوي کارمندانو ته روزنه ورکړه.
د کیډونګ فابریکې لیدنه
د کیډونګ فابریکې رییس نوي زده کونکو ته فابریکه، د تولید پروژې او تجهیزات معرفي کړل.
روزنه او د تجربې شریکول
ګوو چینشي، د کیمیاوي انجینرۍ په څانګه کې د کارمندانو نوې غړې، د روزنې او لوستلو خپله تجربه د خپلو نویو همکارانو سره شریکه کړه.
وانګ جینګی، چې د کیمیاوي انجینرۍ په برخه کې یوه جګپوړې همکاره ده، د لایفنګاس سره د یوځای کیدو خپله تجربه شریکه کړه.
د ګازو د ځانګړي خرڅلاو رییس، ژو ژیګو، نوي کارمندان وروزل.
د دې روزنې له لارې، نوي کارمندانو څرګنده کړه چې دوی د شانګهای لایفنګاس "لوی کورنۍ" تودوخه او ځواک په ژوره توګه احساسوي، او دوی هوډ لري چې په راتلونکي کې د شرکت د لوړ کیفیت پراختیا لپاره په خورا بشپړ او روحیه چلند سره سخت کار وکړي، او د خپلې ځوانۍ او خپل وخت سره سم ژوند وکړي!
03【د فعالیت لنډیز】
دې روزنې د نویو کارمندانو د هویت او ډلې سره د تړاو احساس لوړ کړی، د اړیکو ښه فضا یې رامینځته کړې، او د نویو کارمندانو لپاره یې یو قوي بنسټ ایښی دی ترڅو په ټیم کې ښه مدغم شي او په خپلو رولونو کې شامل شي.
د پوسټ وخت: جولای-۱۶-۲۰۲۴
